为全面提升全员质量意识，打造事事想质量、处处要质量的全员品质文化，让每一位员工将质量使命、责任、担当扛在肩上，提升公司品质管理的能力和水平，江苏富仁集团智能制造（域内）将2022年确立为“品质年”，并于2022年1月11日下午，召开了2022“品质年”活动启动会，公司中高层及员工代表参加会议。

首先，智造域内品质部代表做品质工作报告，并分享了作为一名品质管理人员对于公司“品质年”的理解及其部门的品质年主题活动规划。随后，智造域内各子公司高层及员工代表发言，表达了对于域内公司2022年定调“品质年”的认可及支持，承诺将以身作则，不断强化自己追求卓越品质的意识，规范自己的工作行为和思想，积极落实各项品质要求。

集团总经理周云燕作启动会讲话时强调，域内的“品质年”，核心要求是通过各种宣传、活动、制度等，竭尽所能地让每一位员工将品质意识提高。她重点明确了对于“品质”的定义，她说：“公司要的品质，是广义的品质，是打破传统固有认知的品质，它务必渗透到全体员工工作行为和思想的方方面面，是为了让客户满意、让市场满意的一切要求。”

启动会上，域内公司高层领导现场签署《品质承诺书》，全体郑重承诺“在坚决完成公司2022年度品质管理目标、维护公司品质信誉的基础上，恪守自身工作、行为和思想品质，积极宣传公司‘品质年’，深度参与公司品质活动，学习榜样力量，汲取前进动力。”

此次启动会，正式拉开了2022年域内品质年的序幕，未来，富仁智能将在“感动、敏捷”的文化驱动下，全面开展各类品质向上、品质监察、品质管理技能学习等主题活动，全方位提高全员品质意识！